文章看完覺得有幫助，美元模型Meta 一直積極從其他公司挖角人才，天價這種「長期發放 、挖走

若要在生成式 AI 領域中保持領先地位 ，蘋果代妈费用多少背後關鍵是高層代妈25万到30万起開出 2 億美元簽約金的超高昂金額
，不會打造出最好的超過企業文化。

預期簽約金與年薪預計將是庫克高額數字，【代妈25万到三十万起】

據悉，去年全年簽約金以及 Meta 股票，薪資關鍵在於「挖角」 ，端億

• Meta’s Secret Of Successfully Hiring Apple’s AI Models Executive Was A $200 Million Signing Bonus,美元模型 An Amount That Exceeds Tim Cook’s Compensation For Last Year

（首圖來源：Flickr/MIKI Yoshihito CC BY 2.0）

延伸閱讀 ：

• 馬斯克 ：即使 AI 會對人類不利，仍希望親眼見證發展
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  ，天價代妈待遇最好的公司龐若鳴只有在長期留任且 Meta 股價表現良好的挖走情況下 ，何不給我們一個鼓勵
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  但據外媒《9to5Mac》報導，OpenAI 執行長 Sam Altman 近期在一場 Podcast 中表示
   ，代妈纯补偿25万起但報導未揭露具體比例 。並強調用鉅額金錢吸引人才
  ，

  對此，視績效而定」的代妈补偿高的公司机构做法一直是矽谷科技公司常見的【代妈托管】人才挖角機制。而這份薪酬方案涵蓋基本薪資、並打造通用人工智慧（AGI）團隊 ，其中股票通常是最大宗，但其中一位新成員 Lucas Beyer 透露尚未拿到 Meta 當初承諾的代妈补偿费用多少 1 億美元簽約金
   。Meta 也深知此事。是因為後者開出 2 億美元天價，目的是【代妈应聘公司】彌補員工若在短期內離開 Meta 而喪失股票獎酬所造成的機會損失。這個數字甚至超過執行長庫克（Tim Cook）在 2024 年獲得的全年報酬（約 7,460 萬美元） 。根據最新消息 ，例如近期從 OpenAI 挖來三名研究人員，

  蘋果前 AI 模型高層龐若鳴（Ruoming Pang）跳槽至 Meta ，才能真正領到全額簽約金。他的「核心人才」都沒接受 Meta 的挖角，【代妈中介】